Formation
BTS GEStION DES RESSOURCES HUMAINES
Brevet de Technicien Superieur
تسيير الموارد البشرية
Acteur cle de la formation professionnelle et de l'enseignement en Algerie.
Engage dans le developpement du capital humain mis au centre d'un projet pedagogique innovant.
Localisation strategique au cœur de la ville et de la wilaya de Boumerdès, face à la mer : Le Phoenix Smart Center.
Informations de la formation
- Code branche: tAG (Code de la specialite : tAG0717 – homologue par le Ministère de la Formation et de l'Enseignement Professionnels)
- Branche: Techniques Administratives et de Gestion
- Duree: 30 mois (environ 2 465 heures), dont 6 mois de stage pratique en entreprise ou administration
- Diplôme: Brevet de technicien Superieur (BTS) – Diplôme de la formation professionnelle, specialite Gestion des Ressources Humaines
- Niveau requis: 3e annee secondaire (toutes filières)
Objectif general de la formation
Former des techniciens superieurs capables d'assurer la gestion administrative, juridique et operationnelle des ressources humaines dans les organisations publiques et privees, en maîtrisant :
- le recrutement et l'integration du personnel
- la gestion des carrières et des competences
- l'administration du personnel et la paie
- le droit du travail et la securite sociale
- la formation et l'evaluation des performances
- la communication et les relations sociales
Contenu de la formation (principaux modules)
Modules qualifiants :
- Gestion previsionnelle des ressources humaines
- Analyse des postes de travail
- Recrutement et integration
- Gestion des remunerations et de la paie
- Gestion administrative du personnel
- Droit du travail
- Formation des ressources humaines
- Évaluation de la performance
- Droit de la securite sociale
- tableaux de bord RH
Modules complementaires :
- Introduction à la GRH
- Droit de la fonction publique
- Management des organisations
- Psychologie du travail
- Communication organisationnelle
- Setatistiques
- Informatique de gestion
- Anglais professionnel
- techniques d'expression
- Methodologie
Public cible
- Élèves issus de la 3e annee secondaire
- Jeunes souhaitant exercer dans les services RH
- Profils interesses par le management, le droit social, l'organisation du travail et les relations humaines
Prerequis
- Niveau 3e annee secondaire valide
- Bonne expression ecrite et orale
- Bases en economie et en informatique
- Sens de l'organisation, discretion et rigueur
Competences visees
À l'issue de la formation, le diplôme sera capable de :
- Participer au recrutement et à l'integration du personnel
- Gerer les dossiers administratifs des salaries
- Élaborer et suivre les contrats de travail
- Calculer les salaires et assurer le suivi de la paie
- Appliquer la legislation du travail et de la securite sociale
- Contribuer à la formation et à l'evaluation du personnel
- Mettre en place des tableaux de bord RH
- Assurer la communication interne et la gestion des relations sociales
Debouches professionnels en Algerie
Le titulaire du BTS Gestion des Ressources Humaines peut exercer comme :
- Assistant RH
- Gestionnaire du personnel
- Agent de paie
- Charge du recrutement
- Assistant formation
- Assistant administratif RH
- Employe dans les services du personnel (entreprises, administrations, hôpitaux, banques, entreprises publiques et privees)
Poursuite d'eetudes possible
- Licence en gestion des ressources humaines
- Droit social
- Management
- Administration des entreprises
Inscriptions
Preinscriptions ouvertes pour la rentree de septembre 2025.