Formation continue
Formations certifiantes et qualifiantes
Des formations courtes et concrètes, sanctionnées par un certificat reconnu, classées par discipline. Les sessions sont organisées sur demande : demandez un devis pour vous ou pour votre équipe.
Communication
8 formations 16 à 70 h volume horaire Certificat reconnu certification
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Communication assertive
Apprendre à communiquer de manière directe, honnête et respectueuse.
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Communication d'entreprise
Maîtriser les outils et techniques de communication interne et externe.
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Communication de crise
Maîtriser les principes et techniques de gestion d'une crise média et interne.
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Communication et accueil
Développer une communication accueillante et professionnelle.
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Communication générale
Développer des compétences en communication verbale, non-verbale et écrite.
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Communication écrite et orale
Renforcer les compétences en expression écrite et orale en français.
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Prise de parole en public
Développer l'aisance et l'efficacité en prise de parole devant un public.
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Techniques d'influence
Formation de 16 heures destinée aux cadres et managers, sanctionnée par un certificat reconnu.
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Gestion commerciale
Développer une vision stratégique de la gestion commerciale.
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Gestion de conflits
Développer des compétences en résolution de conflits.
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Gestion de crise
Développer les compétences en gestion de crise organisationnelle.
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Gestion du changement
Piloter le changement organisationnel avec efficacité.
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Gestion électronique de documents (GED)
Formation de 16 heures destinée aux cadres et managers, sanctionnée par un certificat reconnu.
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Lean management
Appliquer les principes du lean pour optimiser les processus.
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Management de projet
Maîtriser les fondamentaux du management de projet.
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Management par la qualité
Implémenter un système de management par la qualité.
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QSE (managérial)
Formation de 49 heures destinée aux cadres et managers, sanctionnée par un certificat reconnu.
Ressources humaines
11 formations 24 h volume horaire Certificat reconnu certification
Formations courtes pour les cadres et managers des ressources humaines : GPEC, recrutement, gestion de la formation, dialogue social, prévention des risques professionnels et audit social.
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AT/MP et prévention
Maîtriser la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles.
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Audit social & RH
Maîtriser les techniques d'audit social et RH.
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Climat social
Évaluer et améliorer le climat social de l'entreprise.
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Dialogue social
Maîtriser les techniques du dialogue social.
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GPEC
Maîtriser la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
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Gestion de la formation
Maîtriser la gestion du plan de formation.
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Gestion des hauts potentiels
Identifier et développer les talents à fort potentiel.
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Initiation au droit social
Acquérir les bases du droit social et du travail.
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Représentation du personnel
Connaître les droits et devoirs de la représentation du personnel.
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Responsabilité du DRH
Maîtriser la responsabilité du directeur des ressources humaines.
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Techniques de recrutement
Maîtriser les techniques de recrutement modernes.
Juridique
8 formations 24 à 35 h volume horaire Certificat reconnu certification
Formations courtes en droit pour les cadres et managers : droit des entreprises, droit pénal des affaires, responsabilité des dirigeants, arbitrage, négociation contractuelle et droit immobilier.
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Arbitrage
Maîtriser les techniques d'arbitrage commercial.
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Droit immobilier
Maîtriser les aspects juridiques de l'immobilier.
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Droit pénal des affaires
Comprendre les risques pénaux en matière d'affaires.
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Fonction juridique en entreprise
Structurer et optimiser la fonction juridique en entreprise.
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Initiation au droit des entreprises
Acquérir les bases du droit des entreprises.
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Négociation contractuelle
Maîtriser la négociation et la rédaction de contrats.
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Principes fondamentaux du droit algérien
Comprendre l'organisation et les sources du droit algérien pour l'appliquer en entreprise.
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Responsabilité des dirigeants
Identifier et prévenir les risques de responsabilité civile, fiscale et pénale du dirigeant.
Développement durable
5 formations 40 à 70 h volume horaire Certificat reconnu certification
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Développement durable
Maîtriser les concepts et pratiques du développement durable.
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Développement durable en PME
Intégrer le développement durable dans les PME.
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Gestion des déchets
Maîtriser la gestion et la valorisation des déchets.
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RSE & DD
Élaborer et déployer une stratégie RSE.
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Transition énergétique
Comprendre et mettre en œuvre la transition énergétique.
Marketing
10 formations 24 à 120 h volume horaire Certificat reconnu certification
Formations courtes en marketing et relation client : grande distribution, e-commerce, plan marketing, techniques de vente, étude de marché, merchandising et recouvrement amiable.
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E-commerce
Formation de 40 heures destinée aux cadres et managers, sanctionnée par un certificat reconnu.
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Gestion des conflits clients
Maîtriser la gestion des conflits et réclamations clients.
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Management en grande distribution
Maîtriser le management en grande distribution.
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Marchandising
Maîtriser les techniques de merchandising.
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Marketing & contrôle de gestion
Piloter la performance marketing par le contrôle de gestion.
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Plan marketing stratégique
Élaborer un plan marketing stratégique complet.
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Recouvrement amiable
Maîtriser les techniques de recouvrement amiable des créances.
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Relations clients
Développer une relation client durable et efficace.
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Techniques de vente & télémarketing
Maîtriser les techniques de vente et le télémarketing.
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Étude de marché
Réaliser une étude de marché complète et exploitable.
Banque et finance
5 formations 16 à 35 h volume horaire Certificat reconnu certification
Formations courtes pour les professionnels de la banque et de la finance : paiements à l'international, nouvelle finance, contentieux, satisfaction client et risques bancaires.
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Contentieux banque-entreprise
Formation de 16 heures destinée aux cadres et managers, sanctionnée par un certificat reconnu.
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Nouvelle finance
Comprendre les innovations en finance moderne.
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Paiements à l'international
Formation de 24 heures destinée aux cadres et managers, sanctionnée par un certificat reconnu.
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Risques bancaires
Identifier et gérer les risques bancaires.
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Satisfaction client (banque)
Formation de 24 heures destinée aux cadres et managers, sanctionnée par un certificat reconnu.
Digital & culture digitale
5 formations 24 à 120 h volume horaire Certificat reconnu certification
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Community management
Maîtriser la gestion des communautés en ligne.
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Cybersécurité
Protéger les systèmes d'information contre les cybermenaces.
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Digitalisation des TPE/PME
Accompagner la transformation numérique des TPE/PME.
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IA en entreprise
Comprendre et exploiter l'intelligence artificielle en entreprise.
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Marketing digital
Maîtriser les techniques du marketing digital.